Agent(e) de développement - recherche de projets de formation
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec le chargé de projet en formation l’agent‐e de développement réalise un ensemble d’activités visant à soutenir la qualification de la main‐d’oeuvre et ce, en réponse aux besoins généraux ou spécifiques des gestionnaires et de la main‐d’oeuvre.
De manière plus spécifique, l’agent‐e de développement aura à :
- Repérer les normes professionnelles et les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) déjà existants en vue de leur implantation dans des entreprises d’économie sociale de certains secteurs d’activité;
- Bonifier l’utilisation d’outils de formation existants (gestion des ressources humaines et gouvernance démocratique) dans les entreprises, les organismes et les coopératives;
- Poursuivre la mise à jour et le développement du Répertoire virtuel des formations (www.csmoesac.qc.ca);
- Faire la promotion de la formation de la main‐d’oeuvre auprès des organisations du secteur d’emploi.
PROFIL DE LA –DU CANDIDAT‐E
Vous avez une bonne connaissance des milieux de l’économie sociale et de l’action communautaire et des enjeux de la formation dans ce secteur d’emploi. Vous détenez une scolarité de niveau baccalauréat dans un domaine pertinent relié au poste ainsi qu’une expérience de travail de 5 ans dans des activités de formation de la main‐d’oeuvre, de concertation, de gestion de projet, de travail d’intervention dans le secteur de la main‐d’oeuvre, de représentation, et un intérêt démontré pour le développement de la main‐d’oeuvre. Vous avez acquis au fil des ans une excellente connaissance des partenaires et des programmes en développement de la main‐d’oeuvre, en particulier en qui concerne les normes professionnelles et les programmes d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et avez la capacité à utiliser les logiciels informatiques. Vous êtes un as de la rédaction et êtes à l’aise pour parler en public. Vous êtes sans doute la personne que nous recherchons si, en plus, vous êtes autonome et minutieuse, avez le sens de l’humour, êtes d’un abord facile et que vous avez de grandes capacités à communiquer et à analyser divers dossiers. Vous avez aussi acquis de bonnes habiletés en termes de planification et d’organisation et avez de la rigueur. Vous devez pouvoir vous déplacez en région (permis de conduire un atout).
AGENT‐E DE DÉVELOPPEMENT – RECHERCHE DE PROJETS DE FORMATION (poste contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement)
Le Comité sectoriel de main‐d’oeuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO‐ÉSAC) a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main‐d’oeuvre du secteur. Il vise à assurer une connaissance approfondie du marché du travail et l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue en économie sociale et en action communautaire. Plus de 14 000 organisations oeuvrent en économie sociale et en action communautaire et plus de 125 00 personnes y travaillent. Ce poste vous amènera à travailler avec divers partenaires dans plusieurs régions du Québec. Vous serez appelé à faire la promotion de la formation de la main‐d’oeuvre, notamment en faisant connaitre les normes professionnelles ainsi que les divers outils de formation du comité sectoriel.
STATUT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut d’emploi : Poste contractuel, 30 heures /semaine.
Salaire et conditions de travail : 28.02$ l’heure pour un salaire annuel de 43 700 $.
Conditions de travail compétitives.
Le mandat se réalisera à l’échelle du territoire du Québec, mais le lieu de travail principal estsitué sur la rue Adam à Montréal.
Vous avez envie de relever ce défi ? Envoyez votre candidature, avant le 10 décembre 2009 à17h, à : ccharpentier@csmoesac.qc.ca
Seules les candidats/E appeléEs en entrevue seront contactés.
Descriptif complet sur le site internet : www.csmoesac.qc.ca
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| agent-e de développement CSMO-ÉSAC.pdf | 550.54 Ko |
