Chargé-e de priorité, Sport et Loisir
Vivre Saint-Michel en santé est un mouvement de concertation qui réunit des citoyens, des organismes communautaires, des institutions et des gens d’affaires du quartier Saint-Michel. Il a pour objectifs : l’amélioration de la qualité de vie du quartier et le développement social et économique de sa population. Dans le cadre des activités concertées en matière de sport, de loisir et des saines habitudes de vie des 0 - 17 ans, VSMS est à la recherche d’une personne qui verra au développement des projets de ces secteurs d’activité. Il aura à mobiliser des partenaires sur plusieurs projets dont ceux visant l’adoption et le maintien d’une mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation chez les enfants et les jeunes de 0 à 17 ans.
Sous la responsabilité du coordonnateur des Clubs de partenaires de VSMS, le chargé de priorité assumera les responsabilités suivantes :
- Définir en collaboration avec les partenaires, les orientations des projets à développer et déterminer les objectifs visés par les projets
- Élaborer, en collaboration avec les partenaires, .le plan triennal, le plan d’action et la programmation annuels des saines habitudes de vie pour les 0 – 17 ans
- Animer et coordonner les activités du club des partenaires et les associe à la planification et à la mise en œuvre des projets.
- Prendre les décisions qui s’imposent, en concertation avec le comité de coordination du Club, afin d’assurer le bon fonctionnement du Club et des projets.
- Soutenir, à titre de coach, de personne-ressource, de facilitateur, les organismes porteurs de projets initiés dans le quartier notamment au niveau de la formulation des projets, de l’instrumentation à mettre en place et des rapports à produire.
- Réaliser le suivi des objectifs fixés pour les projets et s’assurer de l’atteinte des résultats.
- Assurer les interfaces et les liens avec les organismes, les institutions et les entreprises liés aux projets du club, des tables et d’autres clubs et projets.
- Rendre comptes aux partenaires quant à la réussite des différents projets.
- Proposer avec son équipe et en collaboration avec les partenaires, des mesures permettant d’assurer la pérennité des activités dans le cadre des saines habitudes de vie
- Présenter régulièrement un suivi financier des projets sous sa responsabilité au comité de coordination du Club et à son supérieur immédiat.
- Préparer, s’il y a lieu, les projets d’entente à intervenir entre les organismes porteurs de projet et VSMS.
- Participer à la planification, à l’évaluation et au bilan du plan d’action du club des partenaires sous sa responsabilité.
- Planifier, coordonner et encadrer le travail du personnel sous sa supervision
- Participer aux réunions d’information et de travail de VSMS.
- Accomplir toute autre tâche connexe à son travail à la demande de son supérieur immédiat.
- BAC dans une discipline reliée à sa spécialité (ou une combinaison équivalente de la formation et du niveau d’expérience).
- 3 à 5 ans d’expérience en développement et en gestion de projet en contexte de mobilisation
- Expérience de collaboration et partenariat dans le milieu communautaire.
- Habiletés d’animation et de mobilisation.
- Bonne connaissance des relations interculturelles.
- Habiletés en gestion financière de projet.
- Bonnes habiletés rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Office (Excel, Word) et d’Internet.
Compétences personnelles
- Sens de la planification et de l’organisation.
- Bonnes habiletés relationnelles.
- Leadership.
- Autonomie.
- Esprit d’équipe.
Type d’emploi : Emploi temps plein 37.5 heures semaine
Horaire de travail : Horaire variable de jour (travail de sir et fin de semaine occasionnel)
Entrée en fonction : 7 novembre 2011
Rémunération : entre 39 975$ à 45 825$
Lieu de Travail : Quartiers Saint-Michel
Date limite pour le dépôt « courriel » de votre curriculum vitae : le vendredi le 7 octobre 2011 à 17h00
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Vivre Saint-Michel en santé, par courriel à vsmsant@qc.aira.com
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. . Merci de ne pas téléphoner
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| Poste de Chargé-e de priorité sport et loisir sept 2011.doc | 898.5 Ko |