Travailleur social expérimenté auprès d’enfants
Description sommaire du contrat
Le Bureau international des droits des enfants (IBCR) est à la recherche d’un(e) travailleur social résidant à Montréal et possédant une expérience de terrain auprès des enfants et des jeunes comme intervenant en Afrique de l’Ouest et du Centre pour joindre son équipe.
Responsabilités et tâches principales
La personne sélectionnée devra être en mesure de :
- Prendre part à des missions terrain de formation et de concertation en République du Congo (Brazzaville) et/ou dans d’autres pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Procéder à la collecte et à l’analyse participative de l’information utile à la production et à l’évaluation de modules de formation.
- Concevoir et animer des formations de formateurs.
- Maîtrise en travail social;
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en travail social et en protection de l’enfant;
- Connaissance des enjeux du travail social en Afrique de l’Ouest et du Centre;
- Connaissance des enjeux liés à la protection des enfants, notamment les modalités d’une approche multisectorielle;
- Familiarité avec les normes et lois internationales de protection de l’enfant ;
- Expérience en développement de formations pour les travailleurs sociaux;
- Excellentes aptitudes de communication en français, à l’oral comme à l’écrit; l'anglais est un atout.
- Aptitudes diplomatiques et capacité à maintenir et à développer de manière efficace un réseau professionnel de contacts, de travailler en concertation avec divers acteurs aux intérêts divergents, de collaborer avec les gouvernements sur des questions de bonnes pratiques et de protection et promotion des droits, et de favoriser un contexte de coopération entre acteurs du même secteur;
- Capacité avérée à travailler dans un contexte où le suivi des initiatives doit être encouragé et facilité.
Une rémunération compétitive est offerte, en fonction des qualifications professionnelles et de l’expérience pertinente.
Comment postuler
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation, décrivant de quelle manière les qualifications professionnelles et l’expérience du ou de la candidat(e) répondent aux critères de sélection pour le poste (veuillez indiquer clairement notamment vos compétences linguistiques)
- Un Curriculum Vitae
- Les coordonnées complètes d’au moins deux références (exigées)
Veuillez envoyer votre dossier à Nadja Pollaert, Directrice générale à :
n.pollaert@ibcr.org et c.beaulieu@ibcr.org
Date limite
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir leur dossier au plus tard le 30
octobre 2011. Les candidatures seront considérées dans l’ordre où elles auront été reçues.
Par ailleurs, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
| Fichier attaché | Taille |
|---|---|
| Consultant Travailleur Social.pdf | 89.03 Ko |
